株式会社オートサービス湖西では、幅広い方に活躍していただける職場づくりと、安定した人材確保に向けて、採用条件や働き方の見直しを進めています。
湖西作業所では、従来のフルタイム雇用に加えて、パート勤務の募集も始めています。 業務が集中し、負担がかかりやすい時間帯に人員を確保することで、作業を円滑に進めるとともに、従業員の負担軽減につなげることを目指しています。
さらに今回、パート求人の運転免許の条件を、「AT限定不可」から「AT限定可」へ変更しました。
以前は業務で扱うMT車が多く、AT限定免許の方が担当できる作業の振り分けや管理が難しかったことから、応募条件に制限を設けていました。現在はAT車が増えていることを踏まえ、部署内で担当業務や車両の割り当てを管理することで、AT限定免許の方も受け入れる方針としました。
女性や若い世代をはじめ、AT限定免許をお持ちの方にも応募の機会を広げ、多様な人材の活躍につなげたいと考えています。人材確保が難しくなる中、従来の条件を見直し、現在の業務に合った受け入れ体制を整えることも、大切な取り組みの一つです。
これからも、働く方の希望と現場の業務を両立できるよう工夫を重ね、さまざまな方が力を発揮できる職場づくりに取り組んでまいります。